1月26日，北矿亿博召开2026年工作会议。集团副总经理尚衍波，科技产业部主任、公司董事长曹海峰出席会议并讲话；公司董事及集团人力资源部副主任参会；北矿亿博党总支书记、总经理李鑫作题为《保持定力不动摇，锻长补短谋发展》的工作报告，副总经理李建彬主持会议，公司副总经理龚兵、原财务总监刘欣参加会议。

尚衍波对公司在“十四五”期间取得的显著成效给予充分肯定，对获得表彰的优秀团队及先进个人表示祝贺，同时指出公司目前面临的挑战，对公司未来发展提出五点希望：一要聚焦市场拓展，拓宽发展空间，对外深耕核心业务、布局新兴及海外市场、开拓非民爆领域，对内降本增效、强化团队建设，秉持“客户至上”理念，打造优质服务品牌；二要坚持创新驱动，增强核心竞争力，紧盯行业前沿与客户痛点，加快新产品新技术研发，完善成果转化与人才激励机制，构建高素质创新人才梯队；三要深化管理提升，夯实发展根基，推进精益智能管理，强化成本精益管控与费用刚性约束，提升企业盈利能力；四要强化党建引领，凝聚奋进合力，深化企业文化建设，以“党建+”凝聚共识、激发活力，发挥党建引领保障作用；五要坚守安全底线，筑牢绿色发展根基，始终把安全生产放在首位，统筹推进经营发展和安全生产，坚决防范各类安全风险。

曹海峰对公司过去一年取得的成绩予以肯定，对全体干部职工的辛勤付出表达诚挚谢意，同时剖析了公司当前存在的短板与不足，并对公司2026年发展提出四点要求：一要锚定创新引领，加大关键技术研发投入，打造更具市场竞争力的核心产品；二要深耕市场布局，拓展国内外新兴市场，以技术优势与过硬品质抢占市场份额；三要强化人才支撑，持续完善人才引进、培养、激励和留存全链条机制，锻造一支高素质、专业化、富活力核心团队；四要坚守安全底线，以“时时放心不下”的责任心转化为“事事落实到位”的行动力，持续强化全员安全意识，提升安全管理效能。

李鑫全面回顾了公司2025年和“十四五”的主要工作和取得的成效，对2026年重点工作作出部署。他指出，2025年公司紧紧围绕各项重点任务和奋斗目标，积极进取、主动作为，各项工作再上新台阶：一是提质增效攻坚突破，经营质效有效提升；二是科技创新纵深推进，关键技术攻关取得实效；三是深化改革持续发力，体制机制活力充分释放；四是风险防控精准有力，安全发展根基筑牢；五是党建引领凝心铸魂，党建与业务同频共振。李鑫强调，2026年是“十五五”规划开篇之年，我们要紧紧围绕规划目标，抢抓机遇、主动作为，不断培育发展新动能、增强竞争新优势，做好民爆行业科技创新的排头兵，确保“十五五”规划高质量开局，并对2026年重点工作进行部署：一要提质增效，增强价值创造能力；二要强化科研管理，确保重点项目实施；三要持续技术革新，促进主营业务发展；四要持续加强安全生产管理，确保安全运营。

会上，集团人力资源部副主任朱晓丹宣贯集团关于干部考核要求，公司副总经理李建彬、龚兵，原财务总监刘欣分别就分管业务作述职报告。会议对2025年度优秀团队、先进个人进行表彰，先进个人代表田丰发言，回顾了2025年取得的成绩并分享交流工作体会。会议以“现场+视频”的形式召开，全体员工参会。