2026年6月是全国第25个“安全生产月”。北矿亿博沧州公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”活动主题，严格落实国务院安委会办公室、应急管理部、地方政府及矿冶集团、北京北矿亿博公司相关工作部署要求，结合企业生产实际，有序开展为期一个月的安全生产月系列活动，取得显著成效。

一、 强化统筹部署，层层压实安全生产责任

公司坚持高位推动，第一时间成立专项领导小组，构建起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各班组抓落实”的三级管控体系。通过专题研读方案、明晰任务分工、落实经费保障，建立跨部门协同联动机制，将安全月工作纳入年度重点清单，为活动的有序开展筑牢了坚实的组织保障。

二、 狠抓组织落实，务求工作实效

1. 坚持思想引领，营造浓厚安全生产氛围。 公司第一时间组织召开安全月启动仪式，宣贯安全月活动的重要意义、主要活动安排、预期达成的活动目标等，总经理带头讲授“安全第一课” 强化安全生产意识，组织观看习近平总书记关于安全生产的重要论述视频领悟安全生产的重要意义，分管领导全面督导各项工作落实，营造浓厚安全月活动氛围，通过安全月宣誓活动强化思想浸润，把安全生产责任与意识牢牢烙印在全体员工内心深处。

2.多次开展安全教育培训与警示教育，强化安全生产意识红线。通过集体学习大课堂、专题讲座、专项培训、生产班组班前会及网络知识答题活动等形式，持续开展安全教育培训，围绕安全生产法律法规、岗位安全操作规程、消防应急处置、隐患排查治理、特种作业安全、职业病防护等重点内容普及安全专业知识，全面提升员工专业技能。开展“安全生产大家谈”与“一封安全家书”特色活动，构建企家联动防线。推动安全教育宣教进班组、进家庭，将燃气、消防及高层逃生等实用知识普及至员工家庭。组织安全警示教育，通过事故视频学习、典型案例深度剖析，直观展示“三违”作业带来的惨痛后果，以反面案例警醒全体员工。通过常态化学习引导员工树牢 “安全第一” 理念，时刻敬畏安全红线，杜绝麻痹松懈、侥幸冒险心理，筑牢企业安全生产思想防线。

3. 深入开展风险辨识与隐患排查治理，强化隐患整改能力。全面推行全员隐患上报奖励机制，充分激发一线员工自查自纠活力。严格对照《重大事故隐患判定标准》建立排查清单与标准化台账。实行隐患发现、登记、整改、复查销号闭环管理。活动期间，累计排查并消除隐患12项，按期整改率100%，将风险扼杀在萌芽状态。

4.聚焦实战演练，淬炼应急处置能力

为全面检验队伍实战能力，公司组织开展以“储罐出口法兰泄漏，违规动火引发事故灾”为模拟情景的实战应急演练，北京北矿亿博公司总经理李鑫现场督导。

演练开始后，公司按程序启动Ⅰ级应急响应。各应急小组闻令而动：疏散警戒组迅速疏散人员并拉设警戒线；消防灭火组熟练操作半固定泡沫灭火车成功扑灭明火；应急抢险组穿戴专业防护装备深入现场完成堵漏。整个演练过程紧张有序、衔接紧密，全程秩序井然，配合默契。

通过此次实战演练，公司应急预案的科学性与团队的协同作战能力得到有效验证。针对演练中暴露出的问题与短板，安环部门已立行立改，确保问题不过夜、隐患不遗留。

总结

安全生产是一项需要常抓不懈、久久为功的系统工程。亿博沧州公司将以此次“安全生产月”为新起点，把集中攻坚的成果转化为常态长效的治理效能，深耕企业安全文化建设，不断提升本质安全水平，以高水平安全为公司的高质量发展保驾护航！